Høringssvar vedrørende Budget 2025 fra MED udvalget i Område Kildedam

Vi ønsker hermed at udtrykke vores bekymring over de foreslåede rammebesparelser på dagtilbudsområdet på 1,5 millioner kroner samt reduktionen på sygefravær på 3 millioner kroner.

Børn i udsatte positioner: Det er afgørende, at vi fortsat kan tilbyde støtte og ressourcer til børn i udsatte positioner. Besparelser på det samlede dagtilbudsområde vil have alvorlige konsekvenser for disse børns trivsel og udvikling.

Sygefraværstal fra 2023 er misvisende i forhold til et fremtidigt sygefravær i 2025: Vi ønsker at påpege, at sygefraværstallene fra 2023 er misvisende i forhold til at forudsige sygefraværet i 2025. Hvis de institutioner, der har haft det højeste sygefravær, skal spare mest, vil det risikere at ramme ekstra hårdt i de områder, hvor det allerede er vanskeligt at få dagligdagen til at hænge sammen.

Det er ikke sikkert, at der har været fuld vikardækning ved højt sygefravær, hvilket betyder, at institutionerne allerede har forsøgt at reducere udgifterne i forbindelse med sygefravær. Derfor vil yderligere besparelser ramme disse institutioner særligt hårdt.

Pengene er hentet inden sygefraværet er reduceret: At budgettere med besparelser på sygefravær, før de reelt er opnået, er risikabelt. Det kan føre til uforudsete økonomiske udfordringer, hvis målene ikke nås.

Vi er frontpersonale og kan ikke undværes: Frontpersonalet spiller en afgørende rolle i dagtilbuddene. Besparelser på dette område vil direkte påvirke kvaliteten af den service, vi kan tilbyde.

Reduktion i forhold til refusion ved langtidsfravær: Der er allerede sket en reduktion i refusionen ved langtidsfravær, hvilket yderligere belaster vores økonomi. Yderligere besparelser vil forværre situationen.

Afskedigelser på grund af sygdom medfører højt fravær: Afskedigelser som følge af sygdom fører ofte til længerevarende sygefravær i opsigelsesperioden. Et højt sygefravær kan derfor nogle steder være udtryk for at ledelsen griber ind og handler i forhold til medarbejdere hvor sygefraværet er uforeneligt med driften.

Rammebesparelse er uigennemtænkt og vil være en serviceforringelse: Besparelserne virker uigennemtænkte og vil resultere i en markant serviceforringelse. Det er vigtigt at overveje de langsigtede konsekvenser.

Kan minimumsnormeringerne overholdes med disse besparelser? Det er tvivlsomt, om vi kan overholde minimumsnormeringerne med de foreslåede besparelser. Dette vil gå ud over børnenes trivsel og læring.

Vi er et nyt område, der har skullet indhente et merforbrug i 2024: Vi har allerede arbejdet hårdt for at indhente et merforbrug i 2024. Hvis vi lykkes med dette, vil der være bedre muligheder i 2025, men den gulerod er nu sparet væk.

Fremtidig indsats overfor børn i udsatte positioner: Hvad er planen for fremtidig indsats overfor børn i udsatte positioner? Forslaget om basispladser indgår ikke i budgettet og bør genovervejes for at sikre, at disse børn får den nødvendige støtte. Det vil også have en positiv effekt på sygefraværet på sigt.

Rammebesparelse på sygefravær på den samlede kommune: En rammebesparelse på sygefravær bør fordeles på hele kommunen, så alle løfter i fælles flok. Er vi ikke alle på samme hold?

Erfaringer fra steder med højt fremmøde: Hvorfor bruger man ikke erfaringerne fra de steder, der har højt fremmøde? Disse erfaringer kan være værdifulde i arbejdet med at reducere sygefraværet.