Høringssvar fra Pædagogisk Sektor i FOA Vestsjælland relateret Budget 2026

Kære kommunalpolitikere,

I Pædagogisk sektor i FOA Vestsjælland har vi med glæde konstateret, at Holbæk Kommunes økonomi generelt betragtet ser positiv ud og dermed også giver plads til tiltrængte forbedringer.

Når det er sagt, er det imidlertid ikke det mest informative budgetmateriale, der er sendt i høring, da det – traditionen tro – jo blot er det tekniske budget, der sendes i høring, og det giver anledning til flere hhv. spørgsmål og anbefalinger end svar på noget af det, der optager Pædagogisk Sektor i FPA Vestsjælland.

Vi savner bl.a. en gennemskuelig adressering af de økonomiske konsekvenser af, at der trådte en ny dagplejeroverenskomst i kraft 1. april 2025. Noget, der ikke var taget højde for eller stilling til i forbindelse med budgetvedtagelsen for 2025.

Vi savner stadig en kompensation for den udvidede åbningstid i SFOerne. Man reducerede som bekendt ressourcetildelingen til SFO, da man udvidede skoletiden, men forsømte at tilbageføre disse midler, da man reducerede skoletiden og dermed udvidede åbningstiden i SFO. Her kunne vi godt ønske os et større ambitionsniveau, fr så vidt angår fritidspædagogikken i Holbæk Kommune.

Det giver isoleret betragtet god mening at ændre organiseringen af arbejdet med børn i udsatte positioner ved at afvikle den milde specialisering i Bispehøjens Børnegård og Børnehuset Villa Kulla til fordel for udvidelse med 13 flere pladser og med en bedre geografisk fordeling i kommunen. Vi undrer os dog over, at det kun er børnehavebørn, der omfattes af det nye begreb ”pluspladser”, når der er empirisk dokumentation for, at det er den tidlige indsats, der gør forskellen på den lange bane.

For så vidt angår minimumsnormeringer har den gældende opgørelsesmetode været en hindrende faktor for en reel implementering af minimumsnormeringer. Herudover savner vi et ændret fokus, når der skal ansættes personale i daginstitutionerne. Der ansættes rigtig mange, rigtig unge mennesker – typisk nybagte studenter, der skal tjene penge i forbindelse med sabbatår. Når nu der er en konstateret mangel på pædagoger og en tilsvarende konstateret vigende søgning til pædagogstudiet, ville det give rigtg god mening dels at ansætte pædagogiske assistenter og dels uddanne allerede ansatte pædagogmedhjælpere til pædagogiske assistenter. Det er nærmest udgiftsneutralt for erfarne pædagogmedhjælpere over 25 år og uddannelsen tager for den kategori kun 42 uger.

Der er også et stort ønske i Pædagogisk Sektor om, at dagtilbudsområdet får egen chef for området. Der er en tendens til, at det primære fokus er på skoleområdet med den nuværende chefstruktur i kommunen.

Vi har med glæde konstateret, at der foreslås en ressourcetilførsel til det specialiserede område, men vi kan være bekymrede for, om det vi være nok til at undgå merforbrug på området. Det specialiserede område er i årevis blevet udsat for besparelser med et deraf afledt dårligt arbejdsmiljø og en personaleflugt til følge. Desværre får det også en negativ indflydelse på det faglige niveau på nogle af arbejdspladserne på det specialiserede område.